| 释义 |
税前。根据《国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知》的规定：对于个人因解除劳动合同而取得一次性经济补偿收入，应按“工资、薪金所得”项目计征个人所得税。这个要算上税的，就是5500。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。经济补偿金=补偿时间*你离职前的12个月的平均工资平均工资的算法：是当月所有的应发工资数，就是扣个人保险及公积金以前的那个数。那么接下来我们把这个问题延伸下：公司方面解除了劳动合同，所以应该获得N+1的赔偿，如果提前一个月通知就只能获得N的赔偿。N的意思是在本公司每工作一年赔偿一个月工资，不足一年的，6个月以内按0.5个月工资，超过6个月的视作一年。比如，工作了2年8个月，那么也能赔偿到3个月的工资。赔偿金额是按税前工资，并且是按上一年度的税前平均工资来计算的。所以如果经济补偿金按税后给予的话就构成重复征税了，所以经济补偿金是税前的。以上便是律师根据当前的法律总结出来的问题答案，您清楚了吗？
该内容由 赵军律师
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