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问题	违约离职怎样处理
释义	法律分析：劳动者违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同应赔偿用人单位下列损失：一、用人单位招收录用其所支付的费用；二、用人单位为其支付的培训费用，双方另有约定的按约定办理；三、对生产、经营和工作造成的直接经济损失。即用人单位既得利益的损失；四、劳动合同约定的其他赔偿费用。法律依据：《劳动合同法》第九十条，劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。
随便看	商标使用年限多久啊，到时间了怎么处理注册的商标有效期是多久？商标保护期限是多久时间的商标有效期有多长，有哪些规定商标权益保护的期限是多长时间商标使用期限到期要怎么做商标到期怎么申请延期？商标注册规定期限是多久注册商标有效期满如何办？注册商标期满怎么办商标有效期满后如何处理？商标交易要求注意什么商标交易需要注意什么商标交易需要注意什么商标交易需要注意什么商标交易要注意什么商标交易要注意什么商标交易需要注意什么？商标交易需要注意什么商标交易要注意什么违反限号规定如何处罚一天最多罚一次限号拍照一天罚几次 -交通违章限号拍照一天罚几次？户口本复印件可以登记吗？国务院规定对公益慈善事业捐赠实行全额税前扣除的 ad hoc ad hoc ad hoc adoption ad hoc arbitration ad hoc arbitration organization ad hoc arbitration tribunal ad hoc award ad hoc committee Ad Hoc Committee on Periodic Reports on Human Rights ad hoc diplomacy ad hoc diplomatic representative Ad Hoc Division of the Supreme People's Procuratorate ad hoc judge ad hoc mission ad hoc observer ad hoc representative ad hoc survey Ad Hoc Tribunal of the Supreme People's Court ad idem ad infinitum a distortion of facts adjacency adjacent adjacent air space adjacent area

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