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问题	劳动仲裁个人和集体哪个胜算大 -劳动仲裁
释义	法律分析: 视情况而定。胜算大与不大，关键是所阐述的理据和能提供出来的证据。法院一定公平公正处理。法律依据: 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第三条解决劳动争议，应当根据事实，遵循合法、公正、及时、着重调解的原则，依法保护当事人的合法权益。第四条发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。
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