特殊工时制还享有年假吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	特殊工时制还享有年假吗
释义	法律分析：特殊工种有年假可以休，休年假与行业无关；劳动法规定劳动者可以享受带薪年假，年假是给职工一年一次的假期。单位的职工，凡连续工作1年以上的，均可享受带薪年休假。单位应当保证职工享受年休假。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十五条国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。具体办法有国务院规定。
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