特殊工时申报流程 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	特殊工时申报流程 -法律知识
释义	法律分析: 1、企业申请实行特殊工时工作制的报告。2、《企业特殊工时工作制申报表》。3、企业实行特殊工时工作制的职工花名册。4、职代会的审议意见，公示照片。5、营业执照、劳动保障证、组织机构代码证和社会保险证复印件；法律依据: 《中华人民共和国劳动法》第三十九条企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。
随便看	有什么情形的，不得担任评标委员会成员招标资格审查由谁负责评标委员会需要独立履行的职责投标做假合同什么情况会构成犯罪投标伪造劳动合同会有什么后果弄虚作假骗取中标施工合同，有法律效力吗招标弄虚作假违法吗虚假招标有什么后果虚假招标属于犯罪的吗招标做假啥后果 -法律知识财评后多久可以招标 -法律知识招标文件中如何规定对中标人的财务稽查和信用评价？投标文件造假怎么处罚投标文件造假应该怎么样处罚投标文件造假该怎样处罚应对投标文件造假的方法投标文件造假会有什么后果，应承担什么法律责任？投标文件中的哪些内容可能被视为造假？招标造假的法律责任 -法律责任关于虚假招标的刑事责任是什么？虚假招标的情形有哪些 -法律知识虚假招标的法律后果 -法律知识招标文件造假怎么处罚招标文件造假法律责任 -法律责任虚假招投标的刑事责任 subsequently discovered fact subsequent morgagee subsequent mortgage subsequent mortgagee subsequent order subsequent pledgee subsequent practice subsequent ratification subsequent taxable year subsequent treaty subsequent voidance subservient tenement subsidiaries of a company subsidiary subsidiary subsidiary act subsidiary agreement subsidiary anknupfung subsidiary body subsidiary company subsidiary company subsidiary corporation subsidiary court subsidiary department subsidiary ledger

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。