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问题	承包算不算公司员工 -法律知识
释义	法律分析：不算，这只是承揽关系而不是劳务关系，是一种被聘用的关系，也是临时性质的。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千一百九十三条承揽人在完成工作过程中造成第三人损害或者自己损害的，定作人不承担侵权责任。但是，定作人对定作、指示或者选任有过错的，应当承担相应的责任。
随便看	合同注明口头承诺无效还可不可以作口头约定合同签订前的口头承诺是否有效没签书面买卖合同怎么口头约定有效签订合同前的口头承诺？口头约定合同是否有效口头承诺在合同签订前是否有效？民法典规定签了合同又作口头承诺有效吗口头承诺后又签订书面合同合同何时生效口头承诺是否是一种合同合同中有没有约定口头承诺无效买卖方口头承诺有法律效力吗合同订立前的口头协议是否有效签订合同前的口头承诺 -合同效力签订合同前的口头承诺法律问题口头约定有合同效力吗要式合同口头承诺有效嘛口头承诺是否具有法律效力口头承诺会有法律效力吗口头承诺具有法律效力吗口头承诺有法律效力嘛商家口头承诺是否有效口头承诺是一种合同吗？口头承诺是否有效？两承诺一公示是什么两承诺一公示是什么？一般性保留条款一般性辩论一般性出庭一般性多边条约一般性公约一般性规范一般性国际公约一般性国际机构一般性国际组织一般性检查一般性建议一般性解释规则一般性商业公司一般性条约一般性同盟一般性引渡条约一般许可证一般许可制度一般业务费用一般遗弃罪一般遗赠物一般已婚女子受夫监护的限止行为一般意外准备一般应当具备的条款一般优惠关税制

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