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解雇不辞而别的劳动者应遵循怎样的法规
释义
律师分析:
解雇不辞而别的劳动者应遵循《劳动合同法》的规定,履行提前通知用人单位的义务。
【法律依据】:
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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更新时间:2025/4/8 2:52:24