员工离职不辞而别应当承担法律责任吗-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	员工离职不辞而别应当承担法律责任吗
释义	员工离职不辞而别会承担法律责任。单方面离职，即不跟用人单位协商解除合同，也不履行通知义务，则会被认为是违法解除劳动合同。劳动者违反规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。【法律依据】根据《劳动合同法》第二十二条，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。
随便看	交通事故赔偿款无力偿还怎么办交通事故赔偿无力偿还怎么办啊?？交通事故赔偿无力偿还怎么办啊? -法律知识法院执行笔录是否有法律效力执行局通知做笔录是什么意思？执行局执行笔录有法律效力吗？执行局执行笔录有法律效力吗 -法律知识别人欠父亲的钱儿子可以去要吗劳动仲裁调解我后悔了应该怎么办？劳动仲裁应该怎么调解仲裁确认劳动关系需要多久仲裁确定劳动关系以后咋办？仲裁确定劳动关系后怎么办？劳动仲裁调解我后悔了？太仓去哪申请劳动仲裁晋城劳动争议仲裁申请书怎么写山西省劳动仲裁的申请方法有哪些？如何申请劳动仲裁申诉? 劳动仲裁具体怎么申请？在陕西社会保险争议是否可以申请劳动仲裁劳动仲裁委在劳动局吗劳动仲裁是去劳动就业局吗劳动局劳动仲裁哪个机构仲裁确定劳动关系以后咋办？恢复劳动关系仲裁需要多长时间出结果 Voidable voidable voidable act voidable act of law voidable contract voidable foreign economic contract Voidable Marriage voidable marriage void act void act of law voidance ab origine voidance adj. bad voidance of administrative act voidance of election voidance of judgment void and voidable void check void civil act void civil juridical act void construction of military law void contract void foreign economic contract void for vagueness void if the goods do not arrive void interpretation of military law

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。