劳动法规定午休时间吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳动法规定午休时间吗？
释义	法律分析：劳动法午休时间的规定是劳动法中没有明确界定午休时间。一般来说，用人单位可以根据自己的运营模式自行安排午休时间。国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十四小时的工作时间制度。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十四小时的工作时间制度。
随便看	强奸未遂要判刑吗？涉嫌强奸未遂怎么判刑委托代理的终止指什么委托代理终止有哪些法定情形怎么确定运输合同纠纷案件的管辖条件货物运输合同纠纷的管辖是什么法定委托代理终止的情形发朋友圈示意要杀人构成犯罪吗不是车主开车出了事故保险企业会理赔吗车辆事故交给保险公司就行了吗？夫妻债务纠纷的举证形式有哪些怎样算协助配偶履行赡养义务夫妻个人债务与共同债务之争应由谁承担举证责任夫妻共同债务是如何认定的夫妻间债务应该怎么举证应该应该认定夫妻共同债务伪造夫妻共同债务会获刑吗伪造夫妻共同债务会获刑嘛？如何处理婚内一方伪造债务的情形换身份证需要多长时间赣州市宁都县产假的法律规定多少天 2023年广东省肇庆市广宁县产假最新规定是什么 -法律知识劳动人事争议仲裁的办案规则是什么？上诉劳动仲裁的繁琐程序是否可以简化？对未经调解、当事人直接申请仲裁的人事争议如何处理 advance directive advanced legal culture advanced technology advanced worker advance emergency programs for destructive earthquakes Advance Freight advance freight advance from customers advancement advancement advancement advancement of process technology advance money on a contract advance notice advance on subscription advance order clause advance payment advance payment for exports advance payment of costs advance payment of expense in litigation advance payment of income tax advance payment of the charge for accepting a case advance performance advances against collateral advance sale

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。