| 释义 |
法律主观：
地区社保单位和 个人缴费比例 ： 1、养老保险：根据《人力资源社会保障部对十二届全国人大四次会议第3098号建议的答复》规定，企业 基本养老保险 单位费率超过20%的省区市，将单位费率降至20%;单位费率为20%，2015年底企业基本养老保险基金累计结余可支付月数高于9个月的省区市，可以阶段性降至19%，降低费率期限暂按两年执行。 2、医疗保险：根据国务院关于《建立城镇职工 基本医疗保险 制度》的决定第2条规定，基本医疗保险费由用人单位和职工共同缴纳。用人单位缴费率应控制在职工工资总额的6%左右，职工缴费率一般为本人工资收入的2%。 3、失业保险：根据《失业保险条例》规定，城镇企业事业单位按照本单位工资总额的百分之二缴纳失业保险费。 4、生育保险：根据《企业职工生育保险试行办法》规定，职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。 5、工商保险：职工应当参加工伤保险，由用人单位 缴纳工伤保险 费，职工不缴纳工伤保险费。根据关于《调整 工伤保险费率 政策》的通知第2条规定，不同工伤风险类别的行业执行不同的工伤保险行业基准费率。
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