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问题
员工请年假不批合法吗
释义
法律分析:看不批准的理由才能明确是否合法。带薪休假是职工的正当权利,不受侵害,单位应当保证职工享受年休假。企业可以在不影响正常生产秩序的情况下安排职工休年假,但是如果遇到大家都同时请假,或者某个岗位员工休长假就无法正常运转,影响了企业的正常生产秩序,企业可以不批准员工的年假申请
法律依据:《中华人民共和国职工带薪年休假条例》 第五条 企业可根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。
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更新时间:2025/6/2 8:09:38