公司无故给员工放假怎么赔偿-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	公司无故给员工放假怎么赔偿
释义	法律主观：公司无故辞退员工，劳动者不要求继续履行或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
随便看	单位不办理离职手续 -法律知识单位不办离职手续有什么后果用人单位不给办理离职手续怎么办 -法律知识单位不给员工办理离职手续怎么办，离职是什么意思用人单位不给员工办理离职手续怎么办单位不给办理离职手续怎么办？劳动合同的签署频率问题在公司没有办离职手续会怎么样？公司不给辞职怎么办理 -法律知识公司不同意辞职怎么办员工不办理离职手续,会怎么样 -法律知识公司不给办理离职手续可以直接走吗交离职报告了未办理离职手续和公司还有没有的劳动关系离职未办理手续会产生哪些问题？离职手续未办理，单位该如何处理？离职未办理离职手续写了离职申请书，但未办理离职手续，算离职吗? 员工提离职但未办理手续，应该如何处理？离职未办理离职手续会有什么后果？离职申请不批准就不能离职吗在公司离职不办离职手续会怎么样？未办离职手续，直接去别的公司上班了，可以吗 -法律知识未办理离职手续可以去其他公司上班吗 -法律知识离职手续没有办完算不算离职？离职手续没办完算不算离职？ letters from and calls by the people letters from the masses letters of administration Letters of Administration letters of administration letters patent letters patent letters requisitorial letters testamentary letters testamentary Letters Testamentary letters testamentary letter stock letting letting Confucianist etiquette conform with the law lettre de marque lettre de provision lettre de provision lettres de cachet lettres de credence lettres derecreance lettres de recreance levant levanter levari facias

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。

法律主观：