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问题 公司无故给员工放假怎么赔偿
释义
    

法律主观:
    


    公司无故辞退员工,劳动者不要求继续履行或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
    
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更新时间:2025/2/3 16:19:25