| 释义 |
法律分析：根据《劳动保障监察条例》第四十五条规定，职业病或者工伤致使劳动能力丧失或者部分丧失，造成转岗和再就业需要的职业技能培训、再就业服务和生活补助费用，应当由用人单位或者其保险机构支付。因此，工伤后职业转换费用不允许用于购买人寿保险。
法律依据：
1.《劳动保障监察条例》第四十五条：“职业病或者工伤致使劳动能力丧失或者部分丧失，造成转岗和再就业需要的职业技能培训、再就业服务和生活补助费用，应当由用人单位或者其保险机构支付。”
2.《劳动保障监察条例》第三十八条：“用人单位未依照法律规定投保工伤保险的，由劳动保障行政部门责令投保，并可以处以罚款。”
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