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问题	产假可以休多长时间？
释义	1、正常产假98天最多可休158天。 2、法律规定：《女职工劳动保护特别规定》第七条：女职工生育享受98天产假其中产前可以休假15天；难产的增加产假15天；生育多胞胎的每多生育1个婴儿增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的享受15天产假；怀孕满4个月流产的享受42天产假。河南省员工可以休产假多长时间 1、女职工生育享受98天产假其中产前可以休假15天； 2、难产的应增加产假15天； 3、生育多胞胎的每多生育1个婴儿可增加产假15天。 4、女职工怀孕未满4个月流产的享受15天产假； 5、怀孕满4个月流产的享受42天产假。女人产假要休多长时间女职工生育享受98天产假其中产前可以休假15天;难产的增加产假15天;生育多胞胎的每多生育1个婴儿增加产假15天。产假有规定多长时间 1、女职工生育享受98天产假其中产前可以休假15天； 2、难产的增加产假15天； 3、生育多胞胎的每多生育1个婴儿增加产假15天； 4、女职工怀孕未满4个月流产的享受15天产假； 5、怀孕满4个月流产的享受42天产假。产假多长时间生完小孩子女职工生育享受98天产假其中产前可以休假15天；难产的增加产假15天；生育多胞胎的每多生育1个婴儿增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的享受15天产假；怀孕满4个月流产的享受42天产假。池州市青阳县职工产假多长时间 1、产假最多休158天包括法定产假98天以及地方规定60天。 2、法律规定：《安徽省人口与计划生育条例》第三十七条：对符合本条例规定生育子女的夫妻国家机关、社会团体、企业事业单位应当给予以下奖励： (一)女方在享受国家规定产假基础上延长产假六十天； (二)男方享受十天护理假；夫妻异地生活的护理假为二十天。职工在前款规定的产假、护理假期间享受其在职在岗的工资、奖金、福利待遇。《女职工劳动保护特别规定》第七条：女职工生育享受98天产假其中产前可以休假15天；难产的增加产假15天；生育多胞胎的每多生育1个婴儿增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的享受15天产假；怀孕满4个月流产的享受42天产假。该内容由孙莎律师和律说律答共创回答
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