| 问题 | 五一国家法定日加班工资？ |
| 释义 | 法律分析：根据《劳动法》和《劳动合同法》，劳动者在国家法定节假日加班应当享受加班费或调休。但具体的加班费标准并没有明确规定。 法律依据： 1.《劳动法》第四十四条：单位应当保证劳动者每周休息一日。对于需要连续工作的生产经营特殊情况，应当安排劳动者补休，并支付补休工资。劳动者在单位规定的休息日或者法定节假日需要工作的，应当按照国家有关规定支付加班工资。 2.《劳动合同法》第四十三条：劳动者在国家法定节假日工作的，用人单位应当按照国家有关规定支付加班工资或者给予补休。 3.《国务院办公厅关于进一步加强和改进劳动用工管理工作的通知》第十一条：用人单位在规定加班工资时，应当按照劳动合同、集体合同或者劳动协议的约定支付。 综上所述，虽然法律没有规定具体的加班费标准，但用人单位在支付加班费时应当遵循相关法律法规的规定，并依据劳动合同、集体合同或者劳动协议的约定支付。 |
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