五一期间加班3天最低能拿到多少薪资-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	五一期间加班3天最低能拿到多少薪资
释义	法律分析：用人单位安排劳动者5月1日当天工作的，应按不低于工资的300%支付工资报酬。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
随便看	保安公司和物业公司有什么区别？？物业保安需要持证上岗吗？物业公司是否有权聘请保安？青铜器走私罪行的法律制裁矿山开采规模标准 -法律知识净矿出让的规定 -法律知识高速公路标志 -交通违章高速公路限制标志走公交车专用车道怎么处罚高速公路上的五种标线是什么呢国省县乡道路字母法律问题高速公路设置警示牌多少米高速路上的限速标志牌没有税号能开发票吗没有税号可以开发票么能否使用没有税号的发票？医院发票可以报销吗高速路上的限速标志牌? 应纳税所得额4万交税多少 15万13%税额的专票要多少税金江苏省准生证办理流程江苏怎样办理准生证微信办理准生证步骤用微信办理准生证怎么办理江苏准生证怎么办理 -生育政策 right of nol pros right of nonscheduled flight right of objection right of obligation in a composition right of opening bank accounts right of operation of partnership affairs right of pardon right of passage right of passage through archipelagic sea-lanes right of passive resistance right of paternity right of peoples to self-determination right of personality right of personal liberties right of personal name right of personal possession right of personnel and labor control right of personnel supervision right of petition right of pilotage right of planning for production and operation right of plate making right of pleadings right of plea for preference claims right of pledge

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。