| 问题 | 企业员工退休工资和职称有关吗 |
| 释义 | 企业员工退休工资和职称没有关，退休金有关的因素有： 1.缴费年限长短缴费15年还是缴费30年，会直接影响退休后的养老金待遇。但是，缴费满15年只是享受养老金的最低年限要求。 2.缴费水平高低缴费水平的高低也会直接影响到退休以后的养老金待遇。 3.退休时的社会平均工资注意，社会平均工资指的是企业、事业、机关单位的职工在一定时期内平均每人所得的货币工资额。 4.受退休年龄影响你是55岁退休还是60岁退休，在计算个人账户养老金的时候，所除的计发月数是不同的。退休年龄越后，计发月数越小，个人账户养老金可能算起来会略高一些。 一、养老保险金计算公式是什么 个人社会养老保险养老金＝基础养老金＋个人账户养老金 【注释】：参加市城镇企业职工基本养老保险社会统筹的人员，只要达到了国家规定的退休年龄，并且实际缴费年限（含视同缴费年限，下同）满15年以上的，可按照月计发基本养老金。根据最新的养老金计算办法，职工退休时的养老金主要是有基础养老金和个人账户养老金两部分组成。 1、基础养老金计算公式 基础养老金＝（全省上年度在岗职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1％ ＝全省上年度在岗职工月平均工资（1＋本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1％。 2、个人账户养老金计算公式 个人账户养老金＝个人账户储存额÷计发月数 【注释】：计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数约等于（人口平均寿命—退休年龄）X12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一为120了。 二、职工社保15年与30年区别是什么 在月缴费额不变的情况下： 1、30年社会保障缴费的缴费额远大于15年社会保障缴费的缴费额； 2、最终的个人账户存储额会有很大的不同。 3、社保交15年和30年区别最大的地方就是，社保缴纳时间越久养老金就越多。 退休后养老金计算公式： 退休后养老金=基础养老金个人账户养老金 基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%。 社保交15年和30年区别：社保交30年缴费年限是社保交15年缴费年限的两倍。在相同情况下，社保交30年的基础养老金会多很多。 个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(注：50岁退休计发月数为195，55岁退休计发月数为170，60岁退休计发月数为139) 综上所述，社保交15年和30年区别主要是总的缴费金额不同，退休后每月领取的养老金也不同。在正常情况下，社保交15年领取的养老金要比社保交30年少很多。 |
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