| 问题 | 2023护理假国家规定 |
| 释义 | 法律分析：护理假是男人为护理生产配偶的特定假期，国家未作专门规定，一些地方 法规 对此是有规定的。比如《贵州省人口与计划生育条例》第六十条规定，国家机关工作人员、企业事业单位职工 晚婚 的，除享受国家规定的 婚假 外，增加婚假10天；晚育的，除享受国家规定的 产假 外，女方增加产假30天，男方享受护理假7天；在产假期间办理《独生子女父母光荣证》的，增加产假90天；接受节育手术的，按照规定享受休假。在享受以上规定假期间的 工资 照发，福利待遇不变，不影响考勤、考核和晋级、晋职、提薪。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十三条 职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。 |
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