| 问题 | 解除劳动合同是否可以基于显失公平进行撤销？ |
| 释义 | 显示公平撤销解除劳动合同是可以的，显示公平属于撤销合同的法定情形之一。法律规定，一方利用对方处于危困状态、缺乏判断能力等情形，致使民事法律行为成立时显失公平的，受损害方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。法律规定的其他可撤销合同的情形。 显失公平的合同可不可以申请撤销 显失公平合同可以撤销。显失公平的合同，明显是不符合权利义务的，那这个时候就可以在法院申请撤销合同，能够撤销合同的情况，还包括因为重大误解而签订的合同。 相关法律规定 《民法典》第一百五十一条，一方利用对方处于危因状态、缺乏判断能力等情形，致使民事法律行为成立时显失公平的，受损害方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。 显失公平的合同可不可以申请撤销 显失公平合同可以撤销。显失公平的合同，明显是不符合权利义务的，那这个时候就可以在法院申请撤销合同，能够撤销合同的情况，还包括因为重大误解而签订的合同。 显失公平合同可以撤销吗 显失公平合同可以撤销。撤销显失公平合同的一般方法：向法院申请撤销合同。需要注意的是，但应在自知道或应当知道知道之日起一年内行驶撤销权，无正当理由逾期未行驶撤销权的，撤销权利消灭。 显失公平的合同可以撤销么 显示公平的合同是可以撤销的。显示公平的合同是指明显不符合双方平等权利义务，不符合公平原则的合同。显示公平合同的构成要件有：获利方主观上存在恶意；在订立合同时，订约双方的权利义务明显不对等，利益严重失衡；合同一方具有明显优势，或另一方处于无经验、缺乏判断力，或草率行事；法定其他条件等。 显失公平的合同是否是可撤销合同 显失公平的合同是可撤销的。显失公平合同的权利义务和客观利益严重失衡，明显违反公平原则，受损害方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。被撤销的合同自始不具有法律约束力。 相关法律规定 《民法典》第六条，民事主体从事民事活动，应当遵循公平原则，合理确定各方的权利和义务。 该内容由 郑新兵律师 和 律说律答 共创回答 |
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