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问题	如果旷工被单位开除会怎样
释义	律师分析: 旷工被单位除名，按照规章制度处理，符合条件的可以开除。【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
随便看	同一债务有两个以上保证人如何承担保证责任同一债务有两个以上保证人的保证人之间同一债务有两个以上保证人的保证人如何承担保证责任两个以上保证人保证责任如何承担保证人都包括哪些人两个以上保证人保证责任同一债务有两个以上保证人的,保证人之间 -法律知识担保关系中有多个保证人的保证责任如何分担？什么是一般保证人和连带保证人？一般保证人和连带保证人区别是什么一般保证的保证人保证责任有多个保证人如何分担同一债务有两个以上保证人如何承担保证责任？同一债务有两个以上保证人的，保证人如何承担保证？一般保证人和连带保证人区别？保证人都包括哪些人？同一债务有两个以上保证人的，保证人如何承担保证责任同一债务有两个以上保证人的,保证人之间？连带保证人和一般保证人的区别？合同保证人可以有几个? 两个保证人未约定保证方法如何办 ? 同一债务有两个以上保证人的，保证人怎么承担保证责任？同一债务有两个以上保证人的,保证人之间法律问题一般保证人和连带保证人的区别是什么? 两个保证人未约定保证方式怎么办 ? 挑选偏袒某一方的陪审团挑选物条条法事类条件条件不成就条件不能条件差的国家条件即原因说条件已成就条件因果关系说条件致命伤条款条款部分条款的解释条款的意旨条例条例草案条令条目条文条纹条形码条约条约保管机关

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