网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
如果旷工被单位开除会怎样
释义
律师分析:
旷工被单位除名,按照规章制度处理,符合条件的可以开除。
【法律依据】:
《中华人民共和国劳动合同法》 第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
随便看
交通肇事逃逸行为要怎么认定
如何去认定交通肇事逃逸
应如何认定交通肇事逃逸
怎样定性为肇事逃逸?
交通肇事逃逸如何定性
应该怎么定性为肇事逃逸
怎样定性为肇事逃逸
交通事故逃逸如何定性?
交通肇事逃逸认定方法是什么
肇事者驾车逃逸,如何定性处理?
交通肇事后逃逸行为的定性?
肇事逃逸交警定性如何进行
如何对交通肇事逃逸情形认定?
肇事逃逸如何定性?
交通肇事逃逸要如何定性?
如何定性为肇事逃逸
交通肇事逃逸怎么定性
交警怎么定性肇事逃逸?
定性肇事逃逸的方法
交警如何定性肇事逃逸
交通肇事后逃逸给出的定性处理有哪些
应怎样认定交通肇事逃逸
应该如何认定交通肇事逃逸
交通肇事后逃逸给出的定性处理有哪些?
交通肇事如何认定逃逸行为
非契约性责任
非签字国
非签字人
非强迫行为
非侵权申明
非亲笔签字
非倾销证明
非权威解释
非全面辩护
非全权自由人
非全时工
非确定性规范
非人待遇
非人身诉权
非任意处理的信托
非任意性事实
非任意性自白
非扇形国家
非商品收费
非商事合同
非商业性风险
非商业性经停权利
非商业性商品
非商业性协议
非商业性政府船舶
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/10/8 9:36:31