| 释义 |
法律主观：
需要进行伤残鉴定才能够确定具体的内容标准。1，由专业的伤残鉴定机构进行工伤等级认定，以认定的结果为准；2，只有认定的结果才可以作为赔偿的依据；3，如果是民事案件，可在向法院起诉时提起伤残鉴定；4，如果是刑事案件，可在公诉时向法院提起伤残鉴定；5，如果是工伤，可以向用人单位所在地的劳动能力鉴定部门申请工伤认定。
法律客观：
《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》第六条六级伤残：1、轻度智能损伤；2、精神病性症状影响职业劳动能力者；3、三肢瘫肌力4级；4、截瘫双下肢肌力4级伴轻度排尿障碍；5、双手全肌瘫肌力4级；6、双足部分肌瘫肌力≤2级；7、单足全肌瘫肌力≤2级；8、轻度运动障碍（非肢体瘫）；9、不完全性失语；10、面部重度异物色素沉着或脱失；11、面部瘢痕或植皮≥1/3；12、全身瘢痕面积≥40%；13、撕脱伤后头皮缺失1/5以上；14、脊柱骨折后遗小于30°畸形伴根性神经痛（神经电生理检查不正常）；15、单纯一拇指完全缺失，或连同另一手非拇指二指缺失；16、一拇指功能完全丧失，另一手除拇指外有二指功能完全丧失，17、一手三指（含拇指、缺失）；18、除拇指外其余四指缺失或功能完全丧失；19、一侧踝以下缺失；20、一侧踝关节畸形，功能完全丧失；21、下肢骨折成角畸形>15°，并有肢体短缩4cm以上；22、一前足缺失，另一足仅残留拇趾；23、一前足缺失，另一足除拇趾外，2～5趾畸形，功能丧失。
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