公司买断员工工龄怎么赔偿？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	公司买断员工工龄怎么赔偿？
释义	法律分析：根据我国相关法律规定，并没有买断工龄这种做法。所以说用人单位只要是违法解除合同，就是要支付赔偿金。用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当按照规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
随便看	无民事行为能力人接受赠予 -法律知识无民事行为能力人可以接受赠与吗医保未参保是什么意思幼儿园子女烫伤老师责任划分未满十六周岁打架轻伤怎么判什么叫被公安机关打击处理过起诉劳务合同纠纷是否追加合伙人？合伙人是否可以实施劳务出资合伙人的劳务出资有什么规定合伙人是否能用劳务作为出资合伙人的劳务出资有什么规定？合伙人能否将劳务作为出资？合伙人以劳务出资是否符合法律规定私企制订用人合同时应注意的地方法律问题雇佣合同一、主体资格的不同如何认定雇佣关系 -劳动合同雇佣合同的责任是怎样界定的个人与个人的雇佣关系应该签订哪种合同？雇佣关系有合同吗? 实际雇佣关系怎么认定雇主的不真正连带责任的特征雇主责任连带责任是什么？个人聘请员工需要签订劳动合同么重新雇佣的员工是否需要签署劳动合同？涉及到二手房交易过程中的税目一览 independence of auditing independence of copyright doctrine independence of countersuit claims independence of judges independence of judicature independence of jurisdiction independence of patent independence of property rights independence of trial and decision independence treaty independent independent accounting independent accounting unit independent accoutability independent act independent adjudication independent adjudicatory power independent adjuster independent administrative measure independent administrative regulation independent agency independent auditing independent broker independent business operation independent civil act

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。