人事争议调解委员会的职责-法规政策咨询及电话投诉类法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	人事争议调解委员会的职责
释义	法律分析：人事争议调解委员会的职责是：调解本单位内发生的人事争议；检查督促争议双方当事人履行调解协议；对职工进行人事管理法规、政策的宣传教育，做好人事争议的预防工作；协助仲裁委员会对本单位进入仲裁程序的案件开展调查工作。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第三条解决劳动争议，应当根据事实，遵循合法、公正、及时、着重调解的原则，依法保护当事人的合法权益,
随便看	房屋的面积有什么法律规定房屋面积与合同不同怎么办房屋面积与合同面积不同怎么办房子面积纠纷如何处理吃出苍蝇赔偿多少 -消费者权益房子租给民宿怎么签合同？租给做民宿怎样签合同？租给做民宿怎样签合同？房子租给民宿个人要注意哪些事项？民宿转让协议注意事项民宿转让的注意事项要接转让的民宿要注意些什么抚养权与孩子生活关系探讨孩子并非抚养权的唯一依据民法典要回孩子的抚养权该怎样员工如何避免或减少对公司利益的损害？生产许可证办理的流程生产许可证办理流程？有限公司设立流程包括哪些有限公司设立流程有哪些生产许可证办理流程生产许可证办理流程有限公司设立流程有哪些生产许可证办理过程公司设立的主要流程有哪些 anticontraband personnel anti-corruption and-bribery bureau anticorruption bureau anti-counterfeit-currency work anticounterfeiting paper for exclusive use of notarization anticrime antidraft antidumping antidumping act antidumping duty antidumping practise antiespionage antiforeignism antihijack anti-illiteracy education anti-imperialist and anti-feudal antiinflation antiinflationary anti-Jewish antilabor act antimilitarism antimonia antimonopolistic policy antimonopoly law antimony

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。