| 释义 |
从原单位就业系统里解除劳动协议还能建立社会保险关系吗？？只要不是被开除及辞退的，是可以继续建立社会保险关系的。1、劳动合同是指劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。其条款包括劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、劳动纪律、劳动合同终止的条件、违反劳动合同的责任等。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、法规。2、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的，也可继续建立社会保险关系。3、劳动合同期满，有《劳动法》第四十二条规定情形之一的，劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。但是，本法第四十二条第二项规定丧失或者部分丧失劳动能力劳动者的劳动合同的终止，按照国家有关工伤保险的规定执行。4、用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。这样说理解吗？
该内容由 杨振军律师
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