| 问题 | 苏州人才引进落户流程是怎样的 |
| 释义 | 1、第一步：自查是否符合条件，确定档案所在地。网上预申报。首先对应政策确定自己是否符合人才引进条件。此外，还要看你的档案是否在人才市场或者人事局等正规单位，如果档案拿在自己手中的，则属于黑档案，没有正规档案存放单位的盖章就不能调档，不能调档就不能落户。符合条件。 2、第二步：准备资料可以在苏州户口咨询网站下载表格，或者亲自去人才市场领取表格。建议网上下载填写电子档，填好打印，省得手写好多份，记得多复印几份备用。 表格有3个：《苏州市户口迁入人员家庭计划生育情况登记表》（3份，已婚人员需填写，未婚则不填）、《调动人员情况表》（2份）、《拟调人员计划生育情况调查表》（1份）。 如果是夫妻两个人同时落户，如果满足条件，需要准备相同的材料。 3、《苏州市户口迁入人员家庭计划生育情况登记表》（3份，已婚人士填写），苏州计生部门盖章。 4、第三步：正式提交材料，现场审核三个表格填好、无犯罪记录证明开好后，就可以到人才市场提交材料。小孩随迁的还要出生证明，另外还需要学历验证报告。另外注意，配偶如果随迁，同样需要提供以上所列的各项材料。 5、第四步：调档案，两地办理材料齐全，审核通过之后，调动受理窗口会发商调函调档。 6、第五步：办准迁证，苏州办理持通知到苏州市行政服务中心（姑苏区三香路路389号）办理户口转入手续，即《准迁证》。所需要资料详见网站说明 7、第六步：迁入证，老家办理有了准迁证，再到原户口所在地派出所办理户口迁移证。注意所有证明开好后自己要审核是否信息有误，以免重来。 8、第7步：落户拿着户口迁移证、户口准迁证第三联（上面苏州市行政服务中心开具的）、引进人员与调入单位签定的《人事关系、档案代管协议书》、与工作单位签订的《全日制劳动合同》到人力资源市场调动受理窗口办理人事关系接转、户口关系接转、合同鉴证及人事代理手续。 |
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