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问题
禁止安排未经什么的人员从事接触职业病危害因素的作业?
释义
法律分析:
未经上岗前职业健康检查的劳动者。
法律依据:
《中华人民共和国职业病防治法》 第三十六条 用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案,并按照规定的期限妥善保存。 职业健康监护档案应当包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果和职业病诊疗等有关个人健康资料。 劳动者离开用人单位时,有权索取本人职业健康监护档案复印件,用人单位应当如实、无偿提供,并在所提供的复印件上签章。
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更新时间:2025/5/25 8:38:55