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问题	劳动法员工受伤理赔法律问题
释义	法律分析: 因为工伤而受到人身损害的，应该按照人身损害的规定，赔偿相应的费用。法律依据: 《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条人身损害赔偿范围，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
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