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广州劳动合同法规定
释义
法律主观:
1、根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)第十六条第一款规定,劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方 权利和义务 的协议。 2、用人单位应及时安排被录用的劳动者工作,按照劳动者提供劳动的数量和质量支付劳动报酬,并且根据劳动法律、法规规定和劳动合同的约定提供必要的劳动条件, 保证劳动者 享有劳动保护及社会保险、福利等权利和待遇。
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更新时间:2026/3/11 7:51:58