| 问题 | 企业破产后债务不还会怎么样？ |
| 释义 | 企业破产后债务还不上的解决办法： 1、企业应当按照清偿顺序偿还债务； 2、破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。 破产财产应当优先清偿破产费用和共益债务，再按照法定顺序清偿。破产人无财产可供分配的，管理人应当请求人民法院裁定终结破产程序，办理注销登记。 一、破产以后员工工资的追偿期限是多久 企业破产后员工工资的追偿时间通常为6个月到几年不等，尚无明确的法律规定，要看破产清算的进度。破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后会清偿破产人所欠职工的工资。破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。 二、破产财产的分配原则是什么 破产财产的分配原则具体如下： 1、优先清偿破产费用和共益债务的原则； 2、按法定顺序清偿原则； 3、破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按比例分配原则； 4、破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按该企业职工的平均工资计算的原则； 5、一次分配和多次分配相结合的原则； 6、破产财产的分配应以货币分配方式进行。 公司破产债务的处理流程如下： 1、公司破产后会有专门的债务处理小组对债务进行梳理； 2、对公司所有资产和债务梳理完成后，开始资产处置及资金回款； 3、根据实际回款的金额对相应的债权人按比例进行资金分配，完成债务清算。 三、债权人申请公司破产需要什么材料 债权人申请公司破产应当向人民法院提交下列材料： 1、债权发生的事实与证据； 2、债权性质、数额、有无担保，并附证据； 3、债务人不能清偿到期债务的证据。 破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿： 1、破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金； 2、破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款； 3、普通破产债权。 破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。 【本文关联的相关法律依据】 《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条 破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿： （一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金； （二）破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款； （三）普通破产债权。 破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。 破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。 |
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