劳动法规定的劳动标准是什么？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳动法规定的劳动标准是什么？
释义	法律分析：我国目前实行劳动者每日工作8小时，每周工作40小时这一标准工时制。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三条劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。
随便看	劳动法规定劳动合同开始什么时候签劳动合同一般什么时候签劳工合同什么时候签劳动法规定劳动合同开始什么时候签劳动合同多少岁能签第一次签劳动合同要签几年劳动法规定劳动合同开始什么时候签劳动合同应该什么时候签劳动合同什么时候签好劳动合同要多少岁才可以签法律规定银行劳动合同签几年银行劳动合同签几年十六岁可以签劳动合同吗劳动合同要多少岁才能签劳动合同一般什么时候签劳动合同一般什么时候签劳动合同什么时候才能签女的多少岁签劳务合同？劳动合同一般什么时候签劳动合同在什么时候签劳动合同签到多少岁十六岁可以签劳动合同吗法律规定银行劳动合同签多久？劳动合同应该什么时候签劳动合同应该什么时候签 registration of changes in house property registration of changes in the right to the use of land registration of computer software registration of creditor's right registration of death registration of death penalty registration of deeds registration of divorce registration of dog keeping registration of estate under mortgage registration office registration of formation registration of hazardous wastes system registration of house property registration of housing ownership registration of incorporation registration of lost property registration of mark registration of marriage registration of movement registration of origin registration of patents registration of permanent residence registration of pledge registration of processing with imported materials

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。