| 问题 | 辅警政审不通过的原因有哪些？ |
| 释义 | 《政审标准》要求录用考核中，以下情况视为考核不合格：1、违反党的路线、方针、政策和国家法律；2、受过刑事处分；3、受行政处分未解除；4、有不法行为如流氓、盗窃、贪污、赌博、诈骗等；5、违反单位规章制度；6、病假累计超过两个月；7、超计划生育；8、其他不宜从事机关工作的问题。 法律分析 《政审标准》录用考核中发现有下列情况之一者，视为考核不合格： 1、对党的路线、方针、政策和国家的法律有抵触行为的； 2、受过刑事处分的； 3、受行政处分未解除处分的；受党内警告、严重警告处分未满一年，受撤销党内职务以上处分未满两年的； 4、有流氓、盗窃、贪污、赌博、诈骗等不法行为的； 5、组织纪律松懈，经常违反本单位规章制度的； 6、一年内病假累计超过两个月的； 7、超计划生育的； 8、有其它不宜到机关工作的问题。 拓展延伸 辅警政审不通过后的后果会有哪些？ 辅警政审不通过后的后果可能包括以下方面：首先，辅警可能失去继续从事警务工作的机会，无法实现自己的职业目标。其次，不通过的政审结果可能会对辅警的个人声誉和形象产生负面影响，可能导致社会对其产生怀疑和不信任。此外，辅警可能面临经济上的困难，因为无法获得相应的薪资和福利待遇。同时，政审不通过还可能对辅警的心理健康产生影响，引发失落感、挫败感和焦虑等负面情绪。因此，辅警政审不通过的后果是多方面的，对个人和职业生涯都可能带来重大影响。 结语 政审标准的要求十分严格，对于不符合标准的候选人，将被视为考核不合格。政审不通过可能导致辅警失去从事警务工作的机会，影响个人声誉和形象，面临经济困难，以及对心理健康产生负面影响。因此，严格遵守政审标准，确保自身行为符合法律法规，是每位辅警应当重视的责任。 法律依据 《公务员法》第二十六条下列人员不得录用为公务员：（一）因犯罪受过刑事处罚的；（二）被开除中国共产党党籍的；（三）被开除公职的；（四）被依法列为失信联合惩戒对象的；（五）有法律规定不得录用为公务员的其他情形的。 |
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