| 释义 |
法律分析:
1.可以到当地的社保局和公积金管理中心提取,去时需携带本人身份证等有效证件;
2.五险一金是累计缴纳的,有新单位时直接拿取相关材料转入即可;但失业保险和医疗保险需要缴纳一段时间后才能享受有关待遇,养老保险是累计计算,问题不大;
3.公积金根据实际情况需要公司开证明才可以提取,提取条件如跨省就业,盖房,买房,自主翻建等,具体可参考公积金管理条例,以上内容皆可在社保官方网站查询
法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》
第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
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