| 释义 |
法律主观：
对于生育保险来说，生育保险，相信大家都知道生育保险的一个缴费比例，关系到我们需要缴纳多少的费用，那么对于生育保险来说，生育保险的缴费比例有时候他会有一定的波动，他往往会受到各种各样因素的影响。一、2022生育保险缴费比例是多少征缴比例：每个地区的生育保险缴费比例是不一样的，在上海生育保险的缴费比例一般为1%，但是在长沙的缴费比例是0.7%，不同的城市，都有单独的制度，所以缴纳生育保险，应该以本地的一些规定为准。成都生育保险缴交比例低于缴费时上一年成都市职工月平均工资60%的，按60%作为缴费基数，高于上一年成都市职工月平均工资300%的，按300%作为缴费基数。机关事业单位缴费比例:机关、事业单位(财政拨款)按在职职工缴纳基本养老保险费的基数作为缴纳生育保险费的基数，按照0.4%的比例缴纳生育保险费。企业缴费比例:企业、自收自支、企业化管理的事业单位、民办非企业单位和个体经济组织按在职职工缴纳基本养老保险费的基数作为缴纳生育保险费的基数，按照0.8%的比例缴纳生育保险费。灵活就业人员缴费比例:灵活就业人员按基本养老保险费的基数作为缴纳生育保险费的基数，按照0.4%的比例缴纳生育保险费，灵活就业人员自己缴纳生育保险费。二、生育津贴要怎么算各地的生育津贴规定都是不一样的，并且每个单位对于晚育的假期延长和津贴也都不同。所以还是要咨询体质的单位。1、生育津贴。生育津贴=当月本单位人平缴费工资÷30（天）×产假天数。（注：假期天数，各地区细则规定不同，以各地区为准。）2、生育医疗费；（1）确认生育就医身份后就医的医疗费用，由市劳动和社会保障局同医院定额结算（超过1万元以上的部分按核定数结算）。（2）异地分娩的医疗费用，低于定额标准的按实际报销；高于定额标准的，按定额标准报销。3、一次性分娩营养补助费。正常产、满7个月以上流产；上年度市职工月平均工资×25%.难产、多胞胎：上年度市职工月平均工资×50%.4、一次性补贴。在一、二级医院分娩的，每人一次性增加300元补贴。
法律客观：
《社会保险法》第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。 职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
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