入职后岗位与应聘岗位不一致怎么办-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	入职后岗位与应聘岗位不一致怎么办
释义	如果应聘者办理了入职手续，签订了劳动合同，就可以可以追究企业的责任。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的;(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的。该内容由陈亚楠律师和点行律询共创回答
随便看	股东对公司债务不承担责任协议是怎样的股东为公司承担债务公司债务由股东承担有限公司股东对公司债务的承担确保公司债务由股东承担股东对公司债务承担责任的条件公司债务股东承担股东承担公司债务出境信息的控制模式代为继承人与第一继承人平分遗产吗。。。代位继承和转继承是否可以同时发生代位继承是否适用遗嘱继承代位继承权的继承顺序是什么代位继承和转继承是否可以同时发生民法典中父母活着可以代位继承吗民法典中继孙子女可以代位继承吗民法典中养子女可否代位继承民法典中代位继承养子有继承权吗民法典外甥有代位继承权吗民法典中父母不在子女可以代位继承吗什么继承是什么代位继承适用于遗嘱继承吗遗嘱不代位继承的说法对么? 代位继承和遗嘱继承哪个优先法定继承的代位继承是否有效？代位继承发生的原因是什么 provide legal advisory paper provider provide security provide work as a form of relief province province of mankind provincial provincial administrative department provincial area command provincial committee of the Communist Party of China provincial constitutions provincial courts provincial governor provincial military command provincial Party committee provincial people's congress provincial people's court provincial people's government provincial people's procuratorate proving a will proving of the tenor provision provision provision provision about employer's liability insurance

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。