网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
工作能力不行开除要赔偿吗
释义
法律客观:
《中华人民共和国劳动合同法》
第四十条
有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:
(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;
(二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。
随便看
开发商破产了怎么办有哪些相关规定说明吗?
军人的父亲去世,部队有哪些补助?
阻碍国家工作人员执行职务的怎么判刑
交通事故责任鉴定时间是多久
出交通事故鉴定需要多长时间
交通事故鉴定时间的期限有哪些
交通事故鉴定什么时候可以做
工伤认定多久出结果?
工伤认定受理多长时间才能做出结果
申请工伤鉴定到做鉴定需要多长时间
工伤鉴定出结果需要多久时间
工伤鉴定结果什么时候能出来
什么时间进行工伤鉴定
工伤鉴定要求多长时间出结果
根据我国法律规定工伤伤残鉴定多长时间出结果
工伤鉴定什么时候出结果
工伤鉴定结果什么时候出
工伤鉴定结果应在什么时候发布
工伤鉴定什么时候出结果?
工伤鉴定在什么时间内有效
工伤鉴定什么时间生效
工伤鉴定要鉴定时间吗
在我国工伤鉴定得多长时间出结果
根据我国法律规定工伤鉴定申请时间是多久?
工伤鉴定要鉴定时间吗?
fictitious immediate bloodline
fictitious interest
fictitious island
fictitious name
fictitious name
fictitious occupation
fictitious payee
fictitious plaintiff
fictitious price
fictitious profit
fictitious transaction
fictitious transfer
fictive state
fidei commissary
fidei commissum
fidei-commissum
fidei commissum particulare
fidei commissum perpetum
fidei-commissum perpetuum
fidei commissum universale
fide-jussio
Fide-Jussor
fide-jussor
FIDELITAS
fidelity
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/5/5 8:44:07