| 问题 | 未婚生子单位会开除吗 |
| 释义 | 未婚生育虽然违法了计划生育法规，但是并不能构成解除劳动合同的理由，劳动者未婚生子，单位是无权开除的； 那么有些单位可能会开除劳动者的，但这么做，是违反劳动合同法规定的，劳动者可以反映到劳动局解决，申请双倍的经济补偿。 而对于公务员的规定：对党员、公务员未婚生子，不符合再生育规定或借收养、代养、送养、寄养名义违法生育第二个以上子女等行为； 将追究其责任，最重可处以开除党籍、行政开除的处分。参照公务员管理的单位以及国有企事业单位的工作人员，都将在被监督之列。 一、判刑后是否开除公职、开除党籍 公务员犯罪会被开除公职，但不一定会被开除党籍。违法违纪的行政机关公务员在行政机关对其作出处分决定前，已经依法被判处刑罚、罢免、免职或者已经辞去领导职务，依法应当给予处分的，由行政机关根据其违法违纪事实，给予处分。党员犯罪，有下列情形之一的，应当给予开除党籍处分：（一）因故意犯罪被依法判处刑法规定的主刑（含宣告缓刑）的；（二）被单处或者附加剥夺政治权利的；（三）因过失犯罪，被依法判处三年以上（不含三年）有期徒刑的。 二、拘留15天工作受影响吗 工作是没什么影响的，当然了单位可能会因为被拘留了所以要开除。但是劳动合同法有规定，得是刑事案件才可以开除。否则属于违法解除劳动合同，要赔钱的。还有一个影响就是要留案底，对下一代的公务员入职等问题多少会有一点影响。 【本文关联的相关法律依据】 《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十一条，有下列行为之一的，给予警告或者记过处分；情节较重的，给予降低岗位等级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分： （一）制造、传播违法违禁物品及信息的； （二）组织、参与卖淫、嫖娼等色情活动的； （三）吸食毒品或者组织、参与赌博活动的； （四）违反规定超计划生育的； （五）包养情人的； （六）有虐待、遗弃家庭成员，或者拒不承担赡养、抚养、扶养义务等的； （七）其他严重违反公共秩序、社会公德的行为。 有前款第（二）项、第（三）项、第（四）项、第（五）项规定行为的，给予降低岗位等级或者撤职以上处分。 |
| 随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。