| 问题 | 一次性工亡补助金包括哪些 |
| 释义 | 工亡赔偿项目包括三项：一次性工亡补助金、丧葬补助金、抚恤金。 一次性工亡补助金，是指在职工因工死亡的情况下，按照规定的标准，从工伤保险基金中对其直系亲属支付的一次性赔偿。 一次性工亡补助金支付主体：工伤保险基金（用人单位没有参加工伤保险的，用人单位支付。） 一次性工亡补助金享受主体：因工死亡职工直系亲属（包括父母、子女、配偶）。 一次性工亡补助金计算标准：一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 一、亲属间一次性工亡补助金如何分配？ 一次性工亡补助金在直系亲属间应如何分配，目前缺乏明确法律规定，亲属之间往往发生争议。 《工伤保险条例》第三十九条：“职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。” 虽然明确了领取的主体，但并未明确分配的主体和比例。实践中一般按照共同生活的紧密程度和亲属关系的远近进行分配。死者的近亲属共同生活的紧密程度和亲属关系的远近，一次性工亡补助金差额分配。 一次性工亡补助金是对死亡职工遗属的一种经济补偿，不能作为死亡职工遗产对待，其领取顺序为： 1．有父母（包括养父母，下同）无配偶的，发给父母； 2．有配偶无父母的，发给配偶； 3．既有父母又有配偶的各发半数； 4．既无父母又无配偶的，按下列顺序发给： 子女、共同生活未满十六周岁的弟妹、其他供养亲属、生活在一起的其他亲属。 二、申请一次性工亡补助金需要哪些材料 1、填写《省本级一次性工亡、丧葬补助金情况表》； 2、死亡证明复印件； 3、工伤认定决定书复印件； 4、第一继承人委托书； 5、工亡职工家属身份证和银行存折（或银行卡）复印件，如已由单位垫付，现需转入单位账户，则提供单位名称、开户行和银行帐号，并加盖单位公章。 |
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