| 释义 |
法律分析：用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，一般情况下周一至周五为上班日，具体的上班时间会根据冬日和夏日进行调整，周六周日为双休日；另外在法定节假日，如新年、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节等法定节假日是全体公民放假日，通常也不上班，但具体上班时间可以查询民政局的官网或相关通知。我国长期以来，除法律另有规定的以外，实行职工每周工作6 天、48 小时工作周制度，原则上自每周一至周五，周六和周日为工休日，完全适用国有机关和事业单位，企业单位可根据实际情况灵活安排周休息日。
法律依据：《全国年节及纪念日放假办法》 第二条 全体公民放假的节日:
(一)新年，放假1天(1月1日);
(二)春节，放假3天(农历正月初一、初二、初三);
(三)清明节，放假1天(农历清明当日);
(四)劳动节，放假1天(5月1日);
(五)端午节，放假1天(农历端午当日);
(六)中秋节，放假1天(农历中秋当日);
(七)国庆节，放假3天(10月1日、2日、3日)。
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