| 问题 | 劳动仲裁申请提交后何时会收到通知？ |
| 释义 | 劳动争议仲裁委员会在收到仲裁申请后五日内受理，并通知申请人；若不符合受理条件，应书面通知申请人不予受理并说明理由。受理后，委员会应在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。 法律分析 劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人；认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。 劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后，应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。 拓展延伸 劳动仲裁申请：通知收到的时间节点 劳动仲裁申请通常在提交后的一周内会收到通知。具体的时间节点可能会因地区和具体案件而有所不同。一般情况下，劳动仲裁机构会在收到申请后进行初步审查，并在一周左右的时间内发出通知，确认收到申请并告知后续程序。然后，根据具体情况，双方当事人将会被要求提供相关证据和文件，参与听证会等程序。因此，如果您已经提交了劳动仲裁申请，建议您耐心等待通知，并随时保持与劳动仲裁机构的联系，以确保及时了解案件进展情况。 结语 劳动争议仲裁委员会将在收到申请后的五日内进行初步审查，并根据情况决定是否受理。如果符合受理条件，将通知申请人；如果不符合条件，将以书面形式通知申请人并说明理由。另外，一旦劳动争议仲裁委员会接受了仲裁申请，将在五日内将申请书副本送达给被申请人。根据不同地区和案件的具体情况，劳动仲裁申请的通知可能会在提交后的一周内收到。请您耐心等待通知，并与劳动仲裁机构保持联系，及时了解案件进展情况。 法律依据 《劳动争议调解仲裁法》第二十九条，劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人； 认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。 《劳动争议调解仲裁法》第三十条，劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后，应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。 被申请人收到仲裁申请书副本后，应当在十日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。劳动争议仲裁委员会收到答辩书后，应当在五日内将答辩书副本送达申请人。被申请人未提交答辩书的，不影响仲裁程序的进行。 |
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