| 释义 |
仲裁拿到钱一般是45天。劳动争议案件仲裁开庭后，劳动者多久可以拿到用人单位的补偿这是不一定，受案件的审限以及用人单位的履行能力的影响。仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。
一、仲裁有哪些优点
仲裁的优点如下：
1．公正性。仲裁委员会依法独立行使仲裁权，不受行政机关、社会团体和个人的干涉。
2．自愿性。仲裁纠纷实行当事人自愿原则和或裁或审制度，且不受地域限制。只要双方当事人愿意，就可以选择双方当事人信任的仲裁机构解决纠纷。而且，还可以选择双方当事人信任的仲裁员、双方当事人愿意的开庭方式和审理方式。没有仲裁协议，一方申请仲裁的，仲裁机构不予受理；当事人达成仲裁协议，一方向人民法院起诉的，法院不予受理。
3．保密性。仲裁一般不公开审理，可为当事人保守商业秘密，维护当事人的形象和声誉。
4．权威性。仲裁不实行级别管辖，一裁终局。裁决书一经作出、调解书一经双方当事人签收，即发生法律效力。当事人应当履行裁决；一方不履行的，另一方可申请人民法院强制执行。
5．及时性。按照有关规定，仲裁机构原则上在仲裁庭组成之日起四个月内作出裁决，而且一裁终局。当事人对仲裁裁决不服，不得再向法院起诉。
二、仲裁包括自愿原则吗
仲裁的基本原则包括自愿原则，仲裁的基本原则有：
1．自愿原则。当事人采用仲裁方式解决纠纷，应当双方自愿，达成仲裁协议。没有仲裁协议，或仅一方申请仲裁的，仲裁委员会不予受理。
2．根据事实和法律，公平合理地解决纠纷的原则。仲裁应当根据事实，符合法律规定，公平合理地解决纠纷，这是正确处理纠纷的根本保障。
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