病假186天工资怎么算-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	病假186天工资怎么算
释义	法律分析：请病假一天按劳动合同约定的工资计算，病假工资可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的265%；劳动合同没有约定的，按集体合同约定计算。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十八条劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确，引发争议的，用人单位与劳动者可以重新协商；协商不成的，适用集体合同规定；没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的，实行同工同酬；没有集体合同或者集体合同未规定劳动条件等标准的，适用国家有关规定。
随便看	什么情况是不能用死刑的？非正常死亡火化规定人死了不火化会犯法吗 -法律知识人死了不火化犯法吗去世的人不火葬会受到什么处罚 -法律知识故意伤害致人死亡罪量刑故意伤害致人重伤或死亡的应该怎么判持刀故意伤害致死怎么判刑故意伤害罪致人死亡恶意伤人致死怎么判故意伤害致人死亡的判刑怎么判故意伤害致死罪什么情况不能用死刑死刑犯都不能判死刑吗人死了还会被追究刑事责任吗 -法律知识导致他人死亡的，可不可以不负刑事责任？人死了还追究刑事责任没收财产吗 -法律知识人死了还追究民事责任吗？人死了还会不会被追究刑事责任？人死了还追究刑事责任没收财产吗？人死后是否追究刑事责任？人死后是否追究刑事责任? 人死了还会不会被追究刑事责任? 长期死亡无须承担刑事责任？人死了刑事责任怎么处理 consumption of raw materials consumption tax contact contact zone contagious disease contagious disease subject to quarantine container container clause container collection depot container consortium container freight station container hire containerizable cargo flow Containerization containerization containerized traffic containerized transport containerized transport system container leasing container load container load plan container operator container ship container terminal container unit train

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。