| 问题 | 知道老板工资后劳动争议是谁承担举证责任 |
| 释义 | 法律分析：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条规定，当事人有责任提供劳动争议的证据。 与争议有关的证据属于用人单位管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。 仲裁法没有明确劳动争议案件中劳动者工资标准的举证责任，但我们可以根据现行其他法律法规找到依据。 根据劳动部《工资支付暂行规定》第六条，用人单位必须书面记录支付劳动者工资的金额、时间、收件人的姓名和签字，并保存两年以上备查。 用人单位在支付工资时，应当向劳动者提供个人工资清单。 法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第六条 【举证责任】发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。 |
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