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问题 劳动法试用期解除规定
释义
    

法律主观:
    


    试用期内的劳动者要解除劳动合同的,需要提前三日通知用人单位。而用人单位与试用期的劳动者解除劳动合同的,证明劳动者具有不符合录用条件等情形的,可以立即与其解约。
    

法律客观:
    


    《中华人民共和国劳动合同法》
    第三十六条
    用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
    《中华人民共和国劳动合同法》
    第三十七条
    劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
    
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更新时间:2024/12/25 15:58:13