网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题：
问题
给赔偿就可以随意解聘员工吗
释义
法律主观：
公司解聘员工应当给付员工经济补偿金。按每满一年向劳动者支付一个月工资的标准。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。公司解聘员工属于法律规定的违法解除合同情形的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿金的两倍赔偿。
随便看
停社保需要需要需要多长时间个工作日
社保局每月几号可以办理停保
单位停社保最迟几号停
社保可以停交多长时间
社保可以停交多久时间
一般单位停社保什么时候
社保局每月几号可以办理停保？
社保停保审核要多长时间
申请停社保需要多少个工作日
社保能停多长时间？
社保可以停交多久时间？
社保什么时候可以停
公司停社保需要多久
辞工了社保一般在什么时候停
社保断交要重新计算年限吗
社保断缴后年限重新计算吗
医保断交年限重新计算吗
社保断交要重新计算年限吗？
医保断交多久会重新计算年限
最长诉讼时效可以中断和终止吗
社保断交多久作废？
社保断缴多长时间有影响
停社会保险在每个月多少号之前
社保最多可以停几个月
社保能停几个月
自然血亲的亲子关系
自然延伸
自然延伸原则
自然遗迹
自然意义
自然义务
自然运河
自然灾害
自然灾害不是人的过错。
自然灾害与犯罪
自然债务
自然占有
自然正义
自然中断
自然中立
自然主义
自然主义者
自然状态
自然资源
自然资源保护
自然资源保护法
自然资源的国际合作开采
自然资源的永久主权
自然资源法
自然资源犯罪
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间：2025/12/23 23:34:29