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解聘合同工资如何赔偿
释义
1、解聘合同后，经济补偿金是根据工作年限计算，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算
2、《劳动合同法》第四十八条规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行
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更新时间：2025/12/15 17:47:57