辞退员工五险一金有所赔偿吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	辞退员工五险一金有所赔偿吗
释义	法律分析：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。如果单位没有正当合法理由单方辞退，需要按上面标准支付双倍的赔偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条劳动者在本单位工作每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年的按照一年计算，不满六个月的，则支付半个月工资。若用人单位单方面解除劳动合同，这是违法的，
随便看	养老保险到了年龄怎么领到年龄了怎么领养老保险养老保险怎么个领法保定市如何补交养老保险 12岁孩子打架把对方打伤了怎么办拿水果刀伤人了会判刑么打架用刀把对方砍伤怎么判 12岁孩子打架把对方打伤了怎么办？ 12岁孩子打架把对方打伤了怎么办 12岁参与打架斗殴怎么处罚 12岁孩子打架把对方打伤了怎么办买楼绑定车位是合法吗? -法律知识定别人位置违法吗 -法律知识买楼绑定车位是合法吗? -法律知识云南医疗互助报销标准法人找不到股东怎么注销公司法人找不到只有股东怎么注销公司法人找不到股东怎么注销公司公司股东找不到了法人怎么注销公司？在我国注册公司法人失踪股东怎么办？在我国注册公司法人失踪股东怎么办？找不到法人股东想退出公司怎么办？找不到法人股东想退出公司怎么办法人找不到股东怎么注销公司找不到法人股东想退出公司怎么办 invasion of airspace invasion of foreign aircraft invasion of neighboring rights invasion of privacy invasion of privacy invasion of the privacy of speech invasion of the right to privacy invasive war invecta et illata inveigle Inveigle inveigle into inveiglement inveigler invent invention Invention invention and creation invention bonus invention of an employee inventions and innovations inventiveness inventive step inventor inventor's certificate

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。