| 问题 | 公务员信用卡逾期会被开除吗 |
| 释义 | 公务员信用卡严重欠款不会被开除公职；但是因信用卡欠款属于恶意透支，被处以刑事处罚的，会被开除公职。 一、信用卡欠1万还不上被催收要坐牢吗 信用卡欠1万还不上被催收是不要坐牢的。信用卡欠款逾期不还属于违约行为，是民事纠纷，可能会被起诉，但是不会涉及刑事处罚，并不会坐牢，法院会对其资产进行强制执行，并且信用卡欠款不还会对个人征信产生很大的影响，导致其无法贷款，被法院起诉判决后拒不偿还的也会被列为失信人员，会限制其高消费的行为。 二、父亲醉驾子女可以考公务员吗？ 父亲醉驾子女能考公务员。下列人员不得录用为公务员： （一）因犯罪受过刑事处罚的； （二）被开除中国共产党党籍的； （三）被开除公职的； （四）被依法列为失信联合惩戒对象的； （五）有法律规定不得录用为公务员的其他情形的。 三、父母都有犯罪记录会对孩子有影响吗 父母有一方有犯罪记录，是有可能影响子女的政审等相关审查的，在子女从事公务员等事项中可能会造成影响。根据我国《公务员法》的规定，因犯罪受过刑事处罚的；被开除中国共产党党籍的；被开除公职的人员不得录用为公务员。 【本文关联的相关法律依据】 《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的(二)未及时足额支付劳动报酬的(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的(二)严重违反用人单位的规章制度的(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的(六)被依法追究刑事责任的。第四十条有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：(一)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的(二)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。 |
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