云南劳资纠纷应该怎么证据收集-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	云南劳资纠纷应该怎么证据收集
释义	云南劳资纠纷应该怎么证据收集这一问题，解答如下：《民事诉讼法》规定，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据，或者人民法院认为审理案件需要的证据，人民法院应当调查收集。当事人可以从以下方面搜集证据。证据包括：(一)当事人的陈述;(二)书证;(三)物证;(四)视听资料;(五)电子数据;(六)证人证言;(七)鉴定意见;(八)勘验笔录。
随便看	劳动仲裁强制执行要注意哪些问题如何履行劳动仲裁裁决有劳动仲裁裁决怎样申请执行劳动仲裁以后如何执行如何对劳动仲裁申请强制执行劳动仲裁案件执行申请劳动仲裁时效的规定劳动仲裁时效有什么规定劳动仲裁中止审理的情形劳动仲裁时效的规定是什么？劳动仲裁时效是否存在中断劳动仲裁时效规定是什么？劳动仲裁时效中断劳动仲裁时效的规定是什么劳动仲裁的时效性质劳动仲裁时效是什么时候提起的工伤劳动仲裁时效是多久仲裁时效中断的情形有什么劳动仲裁时效可以中断劳动仲裁诉讼时效中断情形劳动仲裁时效规定的主要内容劳动仲裁时效中断终止的规定劳动仲裁的时效哪些情况外经证办完之后怎么处理 -法律知识外经证办理过程是如何样的公司外经证怎么办？ voidable voidable act voidable act of law voidable contract voidable foreign economic contract Voidable Marriage voidable marriage void act void act of law voidance ab origine voidance adj. bad voidance of administrative act voidance of election voidance of judgment void and voidable void check void civil act void civil juridical act void construction of military law void contract void foreign economic contract void for vagueness void if the goods do not arrive void interpretation of military law void judgment

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。