| 释义 |
法律分析：在职务犯罪中，职务侵占行为属于一种比较常见的犯罪行为。为了防范此类犯罪行为的发生，需要从以下几个方面入手：
1. 加强内部监管。企业应该建立健全的内部监管机制，加强对职务侵占行为的防范和打击力度。企业应该制定相关制度，对员工的行为进行规范和约束，建立健全的奖惩制度，对于违反规定的员工进行严格的处罚。
2. 提高员工法律意识。企业应该加强员工的法律教育，提高员工的法律意识。对于职务侵占行为的危害进行深入的解释和说明，让员工深刻认识到职务侵占行为的危害性。
3. 建立完善的审计制度。企业应该建立完善的审计制度，对企业内部的财务进行严格的监管和审计，确保公司的资金不受侵占和挪用。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百三十五条：国家工作人员贪污、受贿、挪用公款、滥用职权、玩忽职守、枉法裁判，情节严重的，依法追究刑事责任。
《中华人民共和国公司法》第八十二条：公司应当制定内部管理制度和劳动管理制度，规定公司的内部管理和劳动管理的具体办法。
《中华人民共和国会计法》第二十四条：会计机构应当建立健全内部控制制度，确保会计核算的真实性、准确性和完整性，并且按照法律法规和会计准则的规定设置会计科目、账户和会计档案。
|