| 问题 | 涉及职务犯罪的特殊情形，应该如何避免？ |
| 释义 | 法律分析：职务犯罪是指利用职权或者职务上的便利，违法为自己或者他人谋取利益或者造成损失的行为。在特殊情形下，如何避免职务犯罪也是很关键的。首先，必须遵守职业道德和职业操守，不以任何方式利用职务上的便利谋取个人利益。其次，必须严格遵守法律法规，不得以违法手段谋取利益或者规避法律责任。最后，必须建立健全的内部控制制度，完善职责分工，规范工作流程，防范职务犯罪的发生。 法律依据： 1.《中华人民共和国刑法》第二百五十五条规定：“国家工作人员违反职务，以国家工作人员的身份索取、非法占有、侵吞或者故意泄露国家机密，或者滥用职权，致使国家利益遭受重大损失的，处五年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。” 2.《中华人民共和国刑法》第三百三十四条规定：“国家机关工作人员在担任国家机关职务期间贪污、受贿、挪用公款、制售假证、徇私舞弊，或者滥用职权、玩忽职守，致使国家利益遭受重大损失的，依法追究刑事责任；情节较轻的，给予行政处分。” 3.《中华人民共和国宪法》第四十条规定：“中华人民共和国公民对于国家机关和国家工作人员的违法行为，有权向上一级国家机关或者有关国家机关申诉，也可以直接向有关国家机关或者其上级国家机关提出控告。” 4.《中华人民共和国行政监察法》第六条规定：“国家机关工作人员在工作中有下列行为之一的，应当受到行政监察机关的监察：（一）违法行使职权；（二）违法失职；（三）徇私舞弊；（四）玩忽职守；（五）侵犯公民、法人和其他组织的合法权益；（六）其他违法行为。” 5.《国家机关公务员法》第五十三条规定：“国家机关公务员有下列情形之一的，给予警告或者严重警告处分；情节严重的，给予记过或者降级处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任：（一）违反工作纪律，徇私舞弊；（二）滥用职权，玩忽职守；（三）泄露国家秘密，违法传递机密资料；（四）接受请托、索贿或者在工作中收受财物；（五）违反国家法律法规的规定。” 6.《中华人民共和国公职人员政务处分法》第十二条规定：“公职人员有下列情形之一的，给予警告或者严重警告处分；情节较重的，给予记过或者降职处分；情节严重的，给予撤职或者开除处分：（一）违反工作纪律，徇私舞弊；（二）滥用职权，玩忽职守；（三）违反国家法律、法规规定的。” 7.《国务院办公厅关于印发加强国家机关公务员职业道德建设的意见》规定：“公务员要严格遵守国家法律法规和职业道德规范，不以任何方式谋取私利，不能以权谋私、以权压人、以权谋官，不能利用职权为自己或他人谋取利益，不能侵害公共利益和公民合法权益。” |
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